现任国务院国资委企业改组局（董事会试点工作办公室）副局长，兼职教授、清华大学公司治理中心政策研究员、国际经合组织（OECD）亚洲国企治理网络专家成员等。

曾在国有特大型企业和国家经贸委、国务院国资委工作，长期从事企业改革和管理、企业改制上市和资本运作、公司治理等方面的政策制定和组织实施，全过程参与了国有企业建立现代企业制度、中央企业董事会试点等工作。几年来，主持和参与国务院国资委、中国学术基金会、南开大学等单位一系列重点课题研究；主持和参与起草了现代企业制度建设、中央企业董事会试点等一系列政策文件和报告；为中央国家部委、地方政府、中央企业、中央党校、清华大学等机构多次做国有企业改革和公司治理等方面的报告；在刊物上发表若干篇文章，主编和参与编著了《大企业治理架构》（与邵宁副主任合著，江苏人民出版社，2011年12月第1版）等出版物。

近年来涉及公司治理方面的部分成果

（一）近年来涉及公司治理方面撰写的部分文章：

1、直面央企双层董事会

2、中央企业董事会试点的进展和问题

3、大企业治理：董事会和董事评价探讨

4、赋权不越位：深圳国资监管新政启示

5、大公司董事评价方向与出路

6、国有大型企业稳定发展的体制保证

7、淡马锡公司治理及启示

8、央企董事会试点中董事会秘书的定位和作用

9、央企董事职务切忌终身制

10、从董事会开始的变革—中央企业董事会试点

（二）近年来涉及公司治理方面承担的部分研究课题：

1、《国资委对董事会央企行使出资人权利的有效方式研究》

2、《建设规范董事会的央企母子公司治理问题研究》

3、《中国特色国有企业治理研究》

4、《董事会有效运作的相关制度研究》

5、《国有及国有控股公司董事会与监事会关系研究》

6、《国务院国资委规范行使股东权利研究》

7、《部分国家国有及国有控股公司治理比较研究》

8、《董事长、总经理和公司法定代表人结构研究》

9、《国有企业决策制衡机制研究》

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