各有关单位：

2023年是我国全面建设社会主义现代化国家的第一年，新的《公司法》修改草案对公司制企业的监督制度将做出调整，哪些公司将不再设监事会？哪些公司将仍然要设监事会？不设监事会的公司如何完善监督制衡机制？设监事会的公司将如何完善监督制度提高监督效能？为什么监事会依然是《公司法》规定的监督机构，这都是完善中国特色现代企业制度中重要的治理实践。为了进一步完善公司监督制衡和股东监督制度，提高监事会成员的实务效能。在“管资本”为主的国资监管体系中，正确定位股东监督的治理功能，提高监事会行使代表股东的监督功能，增强监事会成员的履职能力，在企业数据化转型的新时期，把监事会监督履职与各专业监督形成互动协同的大监督体系，提高企业监督的有效性。为了满足大家学习、研讨与交流的需要，推进监事会制度建设和提高从业人员实务操作能力。为此，我中心经研究决定2023年在各地举办“企业大监督体系建设与监事会工作实务专题培训班”。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

第一部分：《公司法》修改草案对公司监督制度的调整

1.公司制企业监督制衡机制是重要的治理原理

2.《公司法》修改草案对公司治理制度的调整

3.《公司法》修改草案明确哪些企业不设监事会

4.《公司法》修改草案规定哪些企业可设监事会

5.《公司法》修改将对公司监督机制发展的影响

第二部分：监事会依然是《公司法》规定的监督机构

1.新时代全面深化改革完善公司治理新要求

2.国企分类改革和股东监督制衡机制的选择

3.集团管控和母子公司监事会协同防控风险

4.各种类型监事会监督典型经验和实务案例

第三部分：  检查公司财务“建世界一流财务管理体系”

1.信息对称是检查公司财务必须的前置条件

2.检查“以风险问题为导向”强化自我约束

3.五种主要公司财务问题及其主要检查方法

4.现代审计技术在检查公司财务中实际应用

5.解读“三张财务报表”问题的类型和方法

6.掌握检查财务“五种方法”常用分析工具

7.检查结果成果如何加强与董事会经理沟通

8.大数据应用规范信息披露“打造阳光国企”

第四部分：《公司法》如何规定董事和高级管理者监督

1.如何“管住钱、看住人、高砌制度的防火墙”

2.监事会监督公司高管职务行为的标准和方法

3.股东监督与“三重一大”制度实施无缝对接

4.监事会的合规监督职责如何与内控制度衔接

5.发挥监事会履职监督在风险管理体系的作用

6.写好监督报告评价管理者履职发挥制衡功能

7.监事会与国资监管以及其他监督的协同互动

第五部分：如何建设企业大监督体系

1.国有企业如何建设协同共享的有效监督体系

2.如何加强与党组织监督的协调

3.党建引领、企业纪检监察部门建设与监事会工作协同

4.擦亮用好巡视巡察利剑 (案例：中央巡视发现的问题)

5.如何借助审计的力量

6.集团有权对控股单位单方面安排内部审计吗

7.如何借助内部控制的力量

8.内部审计、内部控制与风险管理的关系

9.如何借助股东和董事会的力量

10.为什么要合力监督？如何进行合力监督

案例：泛海控股公司的借力、合力监督

二 、参加对象

各单位监事会主席 (监事长) 及监事会成员、专职监事、兼职监事、职工 监事、企业内审人员、监事会办公室、审计部、稽核部、纪检监察部、财务部 等部门负责人及其相关人员。

三、培训时间地点

2023年4月19日至22日地点：西安市(19日报到)

2023年4月26日至29日地点：杭州市(26日报到)

2023年5月17日至20日地点：成都市(17日报到)

2023年5月24日至27日地点：重庆市(24日报到)

2023年6月14日至17日地点：青岛市(14日报到)

2023年6月28日至7月1日地点：银川市(28日报到)

2023年7月14日至17日地点：贵阳市(14日报到)

2023年7月26日至29日地点：乌鲁木齐市(26日报到)

四、报名办法及要求

1、因本通知发放范围有限，敬请各收文单位协助转发通知并认真组织本地 区、本单位相关人员统一报名，各收文单位也可直接报名。

2、请参加培训班的同志将报名回执 (见附件) 逐项填好后发电子邮件至 niuweihua308@163.com 或发传真至会务组。

五、授课老师

国务院国资委相关局室领导

中国政法大学、中国人民大学及其他高校、研究机构相关领域专家

六、收费标准：

1、培训费3800元/人，住宿统一安排，费用自理。费用报到时面交或提前

汇款至收款账户(户名：国资培（北京）企业管理中心，银行帐号：0200 2472 1920 0063 831，开户行：中国工商银行北京增光支行)，培训费发票统一由会务组开具。

七、证书说明

经培训合格后，由中国管理科学研究院颁发专业人才技能证书。此证官方网站查询。根据《职业教育法》规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。学员将学历证明、身份证及证件照片发电子版至我中心，以便办理证书使用。

八、联系方式

联系人：何  伟  13910955257 (微信同号)

联系电话：010-68474126  68474129

传真：010-80358281

邮箱：niuweihua308@163.com

官网查询：www.cnqgp.com.cn

附件：报名回执表